07 de junio de 2013.- El Fondo Nacional de Garantías Recíprocas para la Pequeña y Mediana Empresa, Fonpyme,S.A, en el contexto del “Programa de Estímulo para Pymes Productivas del Sistema Nacional de Garantías Recíprocas para la Pequeña y Mediana Empresa 2013” en conjunto con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID estará realizando la “Jornada de Microfinanzas como Herramienta para la Inclusión”

Este es un espacio creado para el público en general, con el fin de ofrecer conocimientos sobre la microfinanzas social, sus diferentes metodologías, los beneficiarios y el diseño de los productos.

La jornada estará a cargo del ponente internacional Jaime Durán Navarro, quien cuenta con gran experiencia en el área microfinanciera, destacándose en el diseño de programas de desarrollo económico y social para colectivos desfavorecidos en las islas Baleares, España; así como en el desarrollo de programas de microcréditos en países africanos como Tanzania, Uganda, y Malawí.

Esta actividad se llevara a cabo el día miércoles 12  de junio del presente año, en las instalaciones del Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA), Salón Andrés Bello, Torre Europa, piso 5, Chacao, Caracas.

Los interesados en participar de la jornada pueden asistir de manera gratuita a partir de las 10:00 de la mañana y confirmar su asistencia a través del siguiente correo electrónico: promocionsgr@gmail.com .

ERRORES MAS COMUNES DE LOS EMPRENDEDORES

Se habla y se escribe mucho sobre los errores más comunes que comenten los emprendedores, pues parece haber un patrón común de situaciones en las que se cae con más frecuencia. De hecho, podríamos identificar errores típicos en muchos campos (financiero, de estrategia, recursos humanos, errores de gestión). Hoy me gustaría centrarme en los errores más usuales en los que suelen caer los emprendedores que empiezan en el terreno comercial y de marketing.

Claves para emprendedores : 

conceptos básicos para planificar y desarrollar

Un EXCELENTE material de apoyo preparado por la Ministerio de Desarrollo Económico del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Subsecretaría de Desarrollo Económico.

Descargalo gratis en:

www.buenosaires.gob.ar/desarrolloemprendedor

Revista Pymes Venezuela lo Recomienda

América conectada

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) prepara el producto  Connect America que presentará en las próximas semanas, en el que un portal hará las veces de una red social, muy similar a LinkedIn y con la herramienta de Hangout de Google para establecer contactos. Se trata de generar un espacio de contactos entre empresarios y empresas de las Mipymes, donde se intercambie información, se acceda a datos de distintos mercados y establezcan negocios entre ellos, explicó Pablo García, especialista en integración y comercio del BID

La propiedad intelectual: derechos de autor, marcas y otros

Por Dra. Jimena Cárdenas - Directora en VFB Consultores
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Como su nombre lo indica, la propiedad intelectual es un tipo de propiedad, esto significa que su propietario o titular puede disponer de ésta como le plazca y que ninguna otra persona podrá disponer legalmente de su propiedad sin su consentimiento. Sin embargo, como todo derecho el ejercicio d...

Por Dra. Jimena Cárdenas - Directora en VFB Consultores

Como su nombre lo indica, la propiedad intelectual es un tipo de propiedad, esto significa que su propietario o titular puede disponer de ésta como le plazca y que ninguna otra persona podrá disponer legalmente de su propiedad sin su consentimiento. Sin embargo, como todo derecho el ejercicio del mismo está sujeto a limitaciones.

El tema:  Empowerment,

"Dar poder a los empleados. ¿Por qué, cuánto y cómo?"
***** ¿POR QUé dar poder a los empleados?

Indagaremos en los beneficios que puede aportarte apoderar a tus
empleados, qué tiene que ver el apoderamiento con la calidad de tu
servicio y qué riesgos corres si no lo haces adecuadamente.

***** ¿CUáNTO poder dar a los empleados?

¿Tienes miedo de entregar poder a tus empleados?
¿Sientes que perderás el control?
¿En qué temas deberías apoderarlos y en cuáles no? ¿Qué criterio
utilizar para saberlo?

***** ¿Cómo entregarles poder a tus empleados?

Esta es la parte más interesante, ya que si estás convencido de
emprender esta tarea, debes saber cómo hacerlo, no es cierto?

Apoderar a tus empleados en la medida justa les permitirá
adquirir cada vez más autonomía y seguridad y servir a tus
clientes tal como tú lo harías en su lugar.

Si quieres tener empleados que te representan frente al cliente,
y no que le responden mostrando incapacidad e ineptitud, debes
darles poder para servirlos.

Revista Pymes Venezuela te invita, conoce a:
http://comoservirconexcelencia.com